보다 더 많은 사업체들이 직원들에게 코로나19 백신 접종을 권고하고 있는 가운데, 전문가들은 백신을 접종하지 않아 해고될 시 실업수당을 못 받을 가능성이 크다고 밝혔다.

워싱턴 주 고용안정국(Washington Employment Security Department)에 따르면 사업체에서 백신 접종을 의무화했으나 직원이 타당한 의학적 이유나 종교적인 이유로 인해 백신 접종을 거부한 후 해고될 시에는 실업급여가 가능하다고 말했다. 또한 정치적인 이유나 타당하지 못한 이유로 거부할 시, 실업급여를 못 받을 가능성이 크다.

이는 회사들이 공중 보건과 회사를 안전하게 보호하기 위해 백신을 요구할 수 있는 권리를 행사하는 것으로 이러한 회사의 조치가 정당하게 받아들여지기 때문이다. 그러나 여전히 명확하지 않은 부분들이 있기에 주 고용안전국은 최대한 사례별로 실업 청구를 검토하고 승인할 것이라고 알렸다.