주 의회 의원들을 통해 몇년 전 통과된 장기요양프로그램이 시행된다.

이 법은 노동자들의 장기요양 프로그램에 대한 급여를 지원하며, 3만6,500달러의 혜택을 제공할 것이다. 이 ‘워싱턴 케어 펀드’는 2022년 1월 1일부터 워싱턴 주 노동자들의 급여 일부분(100달러 중 58센트)가 Long-term Cares Fund로 차감되게 된다.

현재의 장기 요양 기본 시스템을 개선하기 위함이다.

매일 만 명의 베이비부머들이 은퇴한다. WA Cares가 없다면, 메디케이드가 지원하는 장기요양에 대한 워싱턴의 지출은 매년 40억 달러 이상으로 폭발적으로 증가할 것이다. 요양시설에서든 간병인이 있는 집에서든 돌봄 수요는 이미 공급을 앞지르고 있으며 문제는 해가 갈수록 커지고 있다. 가족 구성원들은 점점 더 많은 돌봄 부담을 떠안게 되어 많은 사람들이 파트타임으로 가거나 아예 직장을 그만두게 된다. 실제로 자녀들은 본인 수입의 평균 20%의 간병인 비용을 직접 지불하고 있는 것으로 나타났다.

워싱턴 케어 펀드가 실행되고, 급여의 일부분이 은퇴 후 장기 요양 프로그램을 위해 저축되었을 경우 자녀들의 비용 부담이 적어지고, 실업률도 감소하게 된다. 또한 노인과 장애인의 의료의 질과 신뢰성을 향상될 것이며. 가정 요양인 인력은 2026년까지 41% 증가할 것으로 예상된다,